最近、不動産ブログがサラリーマン業の方が忙しくて書けません・・・。
ブログネタがなｋても、家賃収入はしっかり入ってくるのでありがたいです。
実は働く会社が、この３月に親会社の意向で大きな組閣の変更がありました。
かなり一方的な判断で、最終的に社長交代まであり、結果、戦略・組織の変更に大きな動きがありました。
私は中間管理職として、
この社長と昨年末から、相当な意気込みで今年度からの３ヵ年計画まで作りこんだので、まさに『根耳に水』状態でした。
年間10億円近くの経常利益も安定的に出し続けてきたのに理不尽な話しです。
組閣の結果、旧役員の半数が退社し、
一方、私のようなミドルマネジメント層の一部にシワ寄せがきて、私は６０名所帯の舞台をマネジメントせえ～ということの指示があり、ここのところ新しい経営層との方針作りにテンヤワンヤでした。
しかも、新たな経営層は、
私の従事するインターネット事業について知見も低く、方針つくりという名の勉強会みたいな会議が多く続きました。くたくたに疲れました。
それでも、資本者が全ての決定権をもつという社会で仕事をしている以上、この状況を受け入れなければならないと、所帯をまとめるリーダーとして部下に恥ずかしくない姿勢を見せなければと思っていました。
そんな中、この一冊の本を同僚からいただきました。
星野仙一ジャパン監督は、理想の上司ナンバー１として選出されているほど卓越したリーダーです。
この本は星野仙一監督の語録がまとめられています。
心に染みる言葉がいくつもありますので、私世代の方におススメです。
不動産投資には関係ないですが、不動産投資を行いたいサラリーマン３０歳代の方は企業人としてリーダシップを発揮しないといけないという境遇は同じと思い、本ブログに上げさせてもらいました。
～ 一部抜粋 ～
★リーダーの心得★
・目的を述べること
・公平であること
・決断を迷わないこと
・責任をとること
・明確なビジョンを持つこと
・覚悟を決めること
・理論をしっかり持つこと
 | やるだけやったら、それでいい。 愛と勇気のリーダー語録 星野 仙一 PHP研究所 2007-03-02 売り上げランキング : 92212 Amazonで詳しく見る by G-Tools |
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